Apasionado y Decidido

No es suficiente con ser apasionado, debe ir acompañado de realismo y determinación para hacer que las cosas sucedan.

Esto implica que el postulante cree en lo que está haciendo y sabe hacia dónde va. Este candidato contagia entusiasmo y en la mayoría de casos muestra una actitud positiva y optimista (pero realista).

Un trabajador apasionado tiene el combustible que lo mueve e inspira a otros, llevando a la compañía a dar pasos hacia adelante. Sin embargo, no es suficiente ser apasionado. Esto debe ir acompañado de realismo y determinación para hacer que las cosas sucedan. Lo principal es tener ese sentido de urgencia que le permita mantenerse concentrado en sus objetivos en los plazos establecidos hasta que los proyectos se concreten.

Cuando encontramos esta mezcla de pasión y decisión, tenemos un colaborador que hará más con menos, porque en todo momento estará centrado en lograr sus objetivos y superará las barreras y obstáculos que se le presenten. Si sumamos personas con estas cualidades tendremos un efecto multiplicador en el equipo. Normalmente son personas que no aceptan un no por respuesta, siempre buscan la forma de hacer las cosas mejor y de una manera más simple.

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