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News And Updates


Representación del Talento

Artículo publicado en la revista Aptitus de El comercio. Negociar con las empresas a través de un representante de talento eleva la calidad de los procesos de contratación. “Se genera una relación en la que el representante debe asegurarse de entender las fortalezas y objetivos de su representado”


Outplacement Emprendedor

La recolocación tradicional ya no es considerada la panacea para los que, por la razón que fuera, dejaron de pertenecer a una gran empresa. Muchos de ellos no quieren ser eternos trabajadores dependientes, sino que buscan poner en valor su experiencia laboral acumulada a lo largo de los años, y mejor aún, no temen comenzar

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Outplacement Laboral

Si has perdido tu empleo o quieres recolocarte, seguir estos pasos te facilitarán reingresar al mundo laboral. Perder el trabajo de la noche a la mañana nos desorienta. Aun con un aviso previo para prepararnos, cambiar de rutina es una transición compleja. Las necesidades económicas no esperan ni tampoco nuestras ambiciones personales. Frente a un

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Apasionado y Decidido

No es suficiente con ser apasionado, debe ir acompañado de realismo y determinación para hacer que las cosas sucedan. Esto implica que el postulante cree en lo que está haciendo y sabe hacia dónde va. Este candidato contagia entusiasmo y en la mayoría de casos muestra una actitud positiva y optimista (pero realista). Un trabajador

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Atraer y Retener

La Combinación perfecta, ¿Cuáles son las estrategias que utilizan para descubrir las competencias “per se” que aplicarían los colaboradores en su trabajo diario? “Es necesario implementar una metodología de evaluación que nos permita reconocer los talentos o fortalezas naturales de cada candidato y esto es a través de descubrir Talentos “per  se” que aplicaría el

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