Mis programas de Team Coaching permiten liberar el potencial de las personas para mejorar su rendimiento como miembros de un equipo de trabajo.
OBJETIVOS:
- Que un directivo o jefe se desarrolle tanto personalmente como profesionalmente
- Que su desarrollo logre impactar en la estructura, cultura y diferentes niveles de la organización.
- Que desarrolle habilidades de comunicación y liderazgo con juego de roles, creando espacios en común, dando feedback, Liderando, Motivando, Evaluando el desempeño y la participación y mejorando situaciones complejas.
METODOLOGÍA:
Los talleres son lúdicos, dinámicos e interactivos
LÚDICOS:
La mejor manera de aprender es jugando, no dando técnicas e instrucciones de cómo hacer las tareas.
LAS DINAMICAS:
Están enfocadas a fortalecer el potencial de cada persona y del equipo para lograr maximizar su desempeño y aporte a los objetivos organizacionales.
INTERACTIVOS:
Mediante la interacción logran aprender y aprehender a detectar oportunidades de cambio identificadas por ellos mismo.
FASES:
- Reunión inicial para identificación y diagnóstico de necesidades
- Definir objetivos claros y puntuales
- Propuesta de Trabajo
- Proceso de Team Coaching
